Festanstellung / Region Bern

Für ein grosses schweizweites Unternehmen, suchen wir ab sofort - eine:n motivierte:n

 

IT Network Engineer (m / w / d)  IT-230905

 

Für die IT-Abteilung eines unserer Kunden sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit als Network Engineer (m/w/d). Gestalten Sie aktiv die Digitalisierung eines international tätigen NGOs mit. Sie unterstützen das Engineering-Team bei der zur Verfügungstellung sowie Weiterentwicklung moderner und stabiler IT-Services. Im Fokus stehen rund 1'600 weltweit tätigen Nutzenden. 

 

Das können Sie bewegen:

  • Übernahme der Verantwortung für Design, Unterhalt, Betrieb, Überwachung und Weiterentwicklung der Netzwerks-Services
  • Entwicklung und Implementierung von Optimierungen im Bereich der Netzwerk Security in enger Zusammenarbeit mit dem CISO
  • Beratung interner und externer Kunden im Umfeld der Netzwerke und Security
  • Aktive Mitarbeit bei der Cloud-Transformation auf Azure/ M365 und weitere Cloud-Services
  • Teilverantwortung und/oder Mitarbeit in IT- Projekten
  • Bearbeitung von Service Requests und Unterstützung im Incident Management
  • Periodische Übernahme des Pikett-Dienstes des Engineering-Teams

Das bringen Sie mit:

  • Informatiker/in EFZ mit Praxiserfahrung als IT-Netzwerkspezialist/in oder Quereinsteigende mit langjähriger IT-Erfahrung und entsprechenden Weiterbildungen
  • Fundierte Kenntnisse: Netzwerkmanagement, Datacenter, Firewall, Routing und Switching, LAN/WAN, Wireless, Loadbalancing, Network Security
  • Zusatzkenntnisse: Microsoft Server Management & Azure/M365 Know-How
  • Sie überzeugen durch Ihr hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie Ihre Kundenorientierung
  • Sie sind eine offene, initiative, vernetzt denkende Persönlichkeit
  • Sehr gute mündliche/schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch (C2) und Englisch (B2) runden Ihr Profil ab.

Das erwartet Sie bei uns:

  • Nicht alltägliches und interessantes Wirkungsfeld mit viel Gestaltungsspielraum
  • Sinnhaftigkeit der Arbeit
  • Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Diversität und Chancengleichheit gelebt werden
  • Unterstützung von Aus- und Weiterbildung
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
  • Möglichkeit für Teilzeit Remote Work.

Papierdossiers werden bei negativem Entscheid vernichtet.