Festanstellung / Region Bern

Für ein grosses schweizweites Unternehmen, suchen wir ab sofort - eine:n motivierte:n

 

IT System Engineer (m / w / d)  IT-230906

 

Für die IT-Abteilung eines unserer Kunden sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit als System Engineer (m/w/d). Gestalten Sie aktiv die Digitalisierung eines international tätigen NGOs mit. Sie unterstützen das Engineering-Team bei der zur Verfügungstellung sowie Weiterentwicklung moderner und stabiler IT-Services. Im Fokus stehen rund 1'600 weltweit tätigen Nutzenden.

 

Das können Sie bewegen:

  • Mitverantwortung für Design, Unterhalt, Betrieb, Überwachung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur-Services
  • Aktive Mitarbeit bei der Cloud-Transformation auf Azure/M365 und weitere Cloud-Services
  • Beratung interner und externer Kunden im Umfeld der IT-Infrastruktur-Services
  • Entwicklung und Implementierung von Optimierungen im Bereich der Infrastructure and Application Security in enger Zusammenarbeit mit dem CISO
  • Teilverantwortung und/oder Mitarbeit in IT- Projekten
  • Bearbeitung von Service Requests und Unterstützung im Incident Management
  • Periodische Übernahme des Pikett-Dienstes des Engineering-Teams.

Das bringen Sie mit:

  • Informatiker/in EFZ mit Praxiserfahrung als IT-Systemspezialist/in oder Quereinsteigende mit langjähriger IT-Erfahrung und entsprechenden Weiterbildungen
  • Fundierte Kenntnisse: Microsoft Infrastruktur- und Serverumgebung (On-Prem und Cloud), Virtualisierung, Active Directory & Entra ID, M365, Netzwerkgrundlagen
  • Zusatzkenntnisse: IT-Service und Projekt Management, Grundlagen in Requirements Engineering
  • Sie überzeugen durch Ihr hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie Ihre Kundenorientierung
  • Sie sind eine offene, initiative, vernetzt denkende Persönlichkeit
  • Sehr gute mündliche/schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch (C2) und Englisch (B2) runden Ihr Profil ab.

Das erwartet Sie bei uns:

  • Nicht alltägliches und interessantes Wirkungsfeld mit viel Gestaltungsspielraum
  • Sinnhaftigkeit der Arbeit
  • Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Diversität und Chancengleichheit gelebt werden
  • Unterstützung von Aus- und Weiterbildung
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
  • Möglichkeit für Teilzeit Remote Work

Papierdossiers werden bei negativem Entscheid vernichtet.